干货 | 贵州万通名企总监叶斌进校园交流分享会
4月4日,贵州万通汽车教育荣幸邀请到了米其林驰加总监叶斌来到校园,为万通学子进行创就业交流分享。作为具有多年实战汽车网络业务管理的资深管理者,叶总的到来受到了大家的热烈欢迎。
大会开始,叶总首先给同学们讲述了他职业生涯的“前半身”,后知后觉来到汽车后市场,从最初的销售小白做到如今的资深网络业务开发,走过了19个春秋。一路披荆斩棘,功夫不负有心人,渐渐有了明显的成就。
接着,叶总给同学们分析了当前汽车市场发展的现状,目前中国是汽车销量前列的国家,中国人口基数大,地广辽阔,随着中国经济的不断发展,人均收入和家庭收入也随着升高。受西方的消费观念的渗透和影响,发展如火如荼的汽车市场将随之带动的汽车后市场发展。在上亿的汽车保有量现状下,汽车后市场的发展如狂风骤雨般席卷而来。
“女怕嫁错郎,男怕入错行”对于很多想要打拼一份属于自己的事业的朋友来说,都怕入错行。所以某些新兴的空白创业市场备受大家追捧。在这个人人高呼备受关注的创业时代,想要拥有自己的一份事业,想要在汽车后市场获取一定份额,那就要跟上时代形式,找对方式。
米其林驰加作为中国连锁经营百强,中国汽车市场最早的连锁品牌,目前,驰加汽车服务网络在中国的门店数量已逾1000家汽车业务覆盖高达百分之九十以上。公司采用特许经营、特许连锁网络的方式给消费者提供快修等综合服务。驰加在中国的积极经营,针对行业普遍存在的各种难题,提出了一系列采购平台、零售服务体验项目等举措,是就业做好的企业,是创业最好的加盟。
值得一提的是,针对汽车快修连锁标准化的问题,叶总给在场的同学进行了详细的解读。小到货架的摆放,大到门店的经营策略,驰加都会提出合理的建议,实时传达最新技术与理念,帮助门店员工成长,高效统一全国范围内驰加服务标准。
会议最后,同学们和叶总进行了提问交流环节,有关汽车后市场发展及个人自我职业规划、合作加盟创业问题都可以与叶总进行深入的交流。会上,叶总还分享到了驰加人才培养管理体制问题。人才易流失本是行业的难题,驰加建立了一套自有的人才培养专业体制。通过校企合作项目,从汽修学校引入对口人才,定向培养。在网络招聘方面,在更大的范围内也弥补了驰加网络的人才缺口。驰加为不同岗位的员工提供了针对性的学习内容,每个学习阶段都需经过严格考核和认证。正是因为驰加不断完善的机制和管理方法,才使得驰加在行业内越做越大,声名远扬。
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